聚天下英才而用之 这家中国总部落户重庆的企业是这样干的

  故土难离加上相互的认同感，一年半前，黄聪受邀加入林同棪国际，作为海外引进人才担任林同棪国际中国副总裁，分管公司城市发展事业部和国际事业部。如今，他正推动着公司“一体化”和“国际化”的战略。

  在黄聪办公室见到他时，他刚与同事开完一个重要项目规划方案讨论会，小白板上的讨论要点全部是英文标注。

  “公司新组建的城市发展事业部，70%的人员都是有海外公司工作经历或者是海外留学背景的规划师、建筑师、景观设计师、工程师、经济师及项目经理，他们的国际视野能让项目的构思、理念、创意与国际接轨，具有前瞻性的思考。”黄聪说，除此之外，部门另一部分人员是本土成长起来的设计师、工程师，“国际视野和本土智慧结合让我们的方案更接地气，落地性更强。”

  作为土生土长的重庆人，1993年，18岁的黄聪离开重庆到南京求学。故乡会给每个游子打上烙印，重庆赋予黄聪的就是那一股努力拼搏的干劲。 2001年，黄聪远赴英国参与了阿特金斯（全球最大的设计、工程和项目管理咨询公司之一）资助的研究项目，获得英国著名建筑管理学府雷丁大学的博士学位，并进行博士后研究工作。

  20多年来，黄聪在建筑行业的经历覆盖了房建、市政、铁路、航空等多个领域，涵盖了在规划、建筑规划设计、工程管理等多个专业，在世界各地参与和带领团队完成了大大小小100多个项目，多专业多文化的融会贯通奠定了他在行业里的影响力。

  去年，受林同棪国际中国总裁杨进邀请，黄聪作为重庆市高层次引进人才及重庆市首批鸿雁计划A类人才，加入林同棪国际，担任林同棪国际中国副总裁。

  国内有很多知名设计机构，为何选择林同棪国际？黄聪坦言，除了故土难离的情结外，与杨进的多次交流让他感受到互相的认同感，“林同棪国际是唯一一家将中国总部设在重庆的知名国际工程咨询机构，进入公司后，工作接触的都是一些志同道合的人，沟通交流很顺畅，工作起来大家都很愉快。”

  进入林同琰国际，到重庆开展工作后，黄聪很快找到了发力点。在一体化方面，黄聪通过建立城市发展事业部来补齐公司服务产业链的前端，从策划、规划、建筑、景观等多个角度来完善和加强公司所可提供的服务。

  适逢国家推动“全过程工程咨询”的模式，黄聪做为国家住建部和中国勘察设计协会的全过程工程咨询专家组的核心成员参加了国家关于“全过程工程咨询”的指导意见、服务模式及技术标准的制定。

  同时，在住建部在全国范围内选取的40家全过程工程咨询试点企业中，林同棪国际也是入选的唯一的一家外资设计机构。

  黄聪领导公司团队积极地采用全过程工程咨询服务模式为客户提供全方位一体化的服务，目前正在尝试为国家级重点项目“中国民航科学技术创新示范区”及省级重点项目”江苏省第十一届园艺博览会博览园”等多个项目提供全过程咨询服务，帮助业主全方面提升投资效益，工程设计质量，推动高质量发展。

  “在国际化方面，杨进总裁提出了‘过去10年林同棪做的是让国际本土化，未来我们要做的是本土国际化’。”黄聪说。

  在黄聪的带领下，林同棪国际城市发展事业部团队在短短1年半时间里，已先后参与了“中国民航科学技术创新示范区”“南京江北新区轨道站点周边TOD城市设计和建筑规划设计”“珠海横琴新区海绵城市规划设计”“重庆站综合交通枢纽片区规划方案国际咨询”“江苏省第十一届园艺博览会博览园”和“重庆两江四岸治理提升方案设计”等具有标志性意义的重点项目。从策划、可研、立项、规划、城市设计、建筑、景观、项目管理及营运策略等多方面帮助客户更好地实现项目价值。

  如今，林同棪国际城市发展事业部，70%的设计师都有海外工作背景和留学经验，“林同棪作为一家外资企业，扎根中国后把国际本土化已经做的很好，公司之前承接的天津海河大桥、重庆菜园坝大桥、两江桥等项目都很接地气，同时也具有很强的国际影响力。在未来发展中，要求我们的设计师和工程师更具有国际视野。”黄聪说。

  黄聪透露，从今年开始，林同棪国际更看重人才内外交流，公司慢慢的变多的设计人才工程人才被派往中东、欧洲、日本、美国进行交流学习，让中国设计师和工程师走出国门，打开视野，推进公司本土国际化发展进程。

  今年35岁的景袁媛是林同棪国际生态环境事业部副总经理兼公司党委副书记，10年时间里，她见证了公司的发展，在公司人才教育培训计划下，她也从一位初出茅庐的大学毕业生成长成行业里小有名气的优秀人才。

  2018年11月初，在公司的安排下，由桥梁、环境、景观等不相同的领域的专业人才组成14人交流团队前往美国，开展为期半个月的交流学习。在这14人的赴美考察团队里，只有景袁媛一位女性。

  2009年，从重庆大学环境工程专业研究生毕业后，景袁媛进入一直向往的林同棪国际。景袁媛坦言，她知道世界闻名的土木工程结构大师林同棪先生是从课本里，大学期间通过师哥师姐们对林同棪国际有了一些了解，进入公司对林同棪国际更多的认同则是公司的发展理念以及对人才教育培训的重视。

  “不仅要会设计，还要会沟通。”景袁媛表示，公司会通过组织演讲比赛、竞选等方式，培养员工的与人沟通、准确表达自身想法的能力，不仅提高设计师对于自身设计思路的阐释，也提高了施工方、业主等的采纳度，这样的人才培养理念无疑使得企业内部人才的发展路径更加广阔。

  “公司也给予每个员工平等的发展机会。”让景袁媛感到高兴的是，公司每年会提供奖励和学习机会，通过公平的拉票评选，不看性别、职位高低或是进入公司的时间长短，只看你的努力、取得的成果或是对公司的贡献。也正是因为平等的发展机会，使得林同棪国际公司的员工都怀着不断学习丰富自身，不断探索钻研的良性竞争。

  “只有通过不断学习，才不会让自己面临危机、被淘汰。”景袁媛坦言，工作上遇到的新的先进的专业相关知识，让她会不断通过学习来优化自己，而这样的学习，在林同棪国际员工身上似乎已形成一种共性。

  10年前，刚进入林同棪国际的景袁媛更多的是从事市政建设工程中的给排水设计工作，在市政事业部，景袁媛做的更多是配合性的设计。

  2014年，林同棪国际成立生态环境事业部，这让专业更对口的景袁媛看到了机会，通过竞聘，她和师兄陈杰入选，在事业部负责人马念的带领下，短短4年时间里，把生态环境事业部从一个只有3个人的小团队发展成有30个人的大团队。

  4年时间里，景袁媛所在的林同棪国际生态环境事业部先后参与了湖北荆州古城的修复与保护项目、梁滩河综合整治、两江新区水弹性城市规划建设、长寿和潼南区海绵城市规划等项目，并且主导编制了重庆市综合管廊标准图集。

  谈到公司“本土国际化”发展的策略，景袁媛说，通过公司这次组织她和同事们去美国学习交流，半个月下来，同行的同事们在各自领域都有很多触动，大家都思考在未来的工作中，如何把接手的项目做到更全面更国际化。

  2018年7月，第九届国际桥梁维护与安全协会年会上，2018年度IABMAS Junior Prize获得者是一位39岁的中国工程师，他就是林同棪国际邓文中院士工作室执行主任赖亚平。据了解，国际桥梁维护与安全协会目前有来自全球1300余名会员，协会2年一次的学术会议上，会表彰推动桥梁维护、安全和管理领域先进的技术发展的青年人才，赖亚平是第一位获得该奖项的中国工程师。

  在同事们眼里赖亚平是一位工作严谨认真的工程师，作为一名土生土长的重庆人，赖亚平参与了重庆多座了跨江大桥的设计。

  2003年，林同棪国际凭借实力，获得了在国内设计的第一座桥梁——重庆菜园坝长江大桥的设计工作，公司董事长、美国国家工程院院士邓文中先生亲自担任项目首席技术官，拟定大桥主桥方案，参与项目设计的还有中国“十大桥梁人物”设计大师刘安双，和多位国内外经验比较丰富的桥梁专家。

  正在这一年，赖亚平从重庆交通大学土木工程学院毕业后，进入林同棪国际工作。“赶上好时机。”赖亚平说到，那时候，公司员工不多，进入公司后，他进入到菜园坝长江大桥设计项目团队，在这一个项目中，赖亚平从前辈大师们身上学到很多，“那时候单位人不多，除了桥梁设计外，与桥梁与结构工程相关的其它领域设计工作也要求我们参与，相比单一的桥梁设计工作，能学习到更多领域的知识。”

  进入林同棪国际工作15年来，赖亚平有幸跟随邓文中院士参与了许多创新并富有挑战的桥梁工程设计。在为社会，为客户创造价值的同时，自身也得到了很好的锻炼和发展，他的成长和成绩能够最终靠他设计的一座座桥梁来鉴证。15年期间，除了参与重庆菜园坝大桥设计外，赖亚平还先后参与了沈阳浑河三好桥、涪陵乌江二桥、合川南屏嘉陵江大桥、重庆东水门长江大桥和千厮门嘉陵江大桥、红岩村嘉陵江大桥、南纪门长江大桥、长寿长江二桥、泸州市沱江四桥、泸州市邻玉长江大桥和城东长江大桥等跨江大桥的设计工作，多次荣获全国优秀工程勘测考察设计行业奖和省部级优秀工程设计奖。并在2016年，以唯一一名桥梁设计师的身份获得重庆市首届优秀青年建筑师荣誉。

  凭借自己工作上的能力和设计实力，赖亚平成为林同棪国际邓文中院士工作室执行主任，主要是做桥梁方案创作、大跨度桥梁和城市景观桥梁设计、BIM技术应用研究工作。

  从加入林同棪国际的这15年来，赖亚平目睹并见证了公司在这些年来的巨大变化。公司的发展带动的是员工个人的成长。林同棪国际始终以“搭建平台，实现价值”对待每一位员工，尽量让大家都能在这样的平台上寻找自我的位置，实现自身的职业梦想和价值。

  “不仅要将海外优秀的人才引进来，还要让本土人才走出去”，这是林同棪国际一直秉持的理念，定期组织员工走出国门，不断提供机会让员工学习国际先进的技术和理念，创造条件开拓员工的眼界。比如，在一些重要项目中，公司会向旧金山总部申请调派经验比较丰富、高水平的专家来进行指导，以保证项目高水平、高质量的完成。同时，作为国际知名设计咨询企业，林同棪国际也经常与国际顶尖的公司合作，共同完成项目。在“走出去”方面，企业来提供会向海外派出员工去工作学习交流的机会，通过深层次地融合来使其具备国际化的视野。

  作为一家中外合资企业，林同棪国际“融中西之长”的工作方式，让员工有机会与国内外一流的专家共同工作、学习和研讨，以此来实现快速进步。

  以项目为契机，能够让员工有机会去不断探索创新的工程设计，不断的挑战更高的目标，去实现工程师的梦想。公司始终对创造性思维和新的理念都怀着开放的态度，在这个开放的平台中，能够让各种想法最大化的呈现。也正是因为这样的培养，林同棪国际公司的员工保有着不竭的创造力和开阔的国际视野，赖亚平也是其中之一。

  2010年，赖亚平被公司派驻到意大利，开展为期三个月的考察学习。意大利设计师们对精益求精的做事态度给他留下了非常深的印象，“桥梁防抛网是桥梁上最基本、最简单的部件，为防止行人向桥下抛物而大范围的应用于市政高架桥，跨高速公路或铁路桥梁中。国内的桥梁防抛网多是标准化且千篇一律的设计，而在意大利，你能看到许多造型不同但都很精致优美的防抛网。”赖亚平说，意大利设计师会在防抛网外观的设计上精雕细琢，每座桥梁的防抛网的设计都与周边自然环境相结合，在满足实用性的基础上，最大限度的追求美观。

  10月13日，有网友爆料称，安徽省蚌埠市龙腾路附近发生一起交通事故，造成多人伤亡。网传视频显示，在一个十字路口附近，停有一辆120急救车，现场有多名医护人员正在救助，一名伤员被抬上担架。不远处，有一名身着特警制服的工作人员在与路人交流。

  来源：央视新闻微博 【3次台海行动示意图做一个叠加】“”是死路一条！只有一个中国！

  据红星新闻10月13日消息，客服回应“东北雨姐能否按退一赔三至少五百元赔偿”：以政府机构要求为准。

  郑钦文获得武网女单亚军，创造个人在WTA1000级别赛事最佳战绩！#网球郑钦文

  交战国慢慢的变多，以军遭到围殴，三个神话被打破，给中国重要启示#硬核深度计划

  有一位中国小伙，在非洲却当了“土皇帝”。他住着1200平的海景别墅，出门不是开豪车就是乘坐私人飞机，生活可谓是极度奢侈。更让人惊讶的是，这个小伙周围还有不少年轻美女环绕，就连助理都是丰臀辣妹，而且这其中还有许多国际名模。在外人看来，这位的生活似乎都有些纸醉金迷了。

  不要拿你的全部身家去挑战有钱人的零花钱。2019年冲上热搜的白马会所便深深印证了这句话。纯金的杯子、一连串的奥迪车钥匙，装在箱子里摆得满满当当的28万元现金。平常人的毕生积蓄可能仅仅是富婆为博“佳人”一笑随手赠送的生日礼物。

  声明：本文内容均是根据权威资料，结合个人自己的观点撰写的原创内容，文章有5秒免费广告，辛苦各位看官支持，文末已标注文献来源及截图，请知悉。“留下来吧，干满五年我送你一套房。”2009年，京东001号快递员金宜财打算辞职。谁料京东老总刘强东得知后，亲自出马留人，还许下一套房的惊人承诺。

  这是著名电影《英雄儿女》中王成说的话，为了能击败敌人，他不惜与敌人同归于尽。而这背后的原因，说出来不禁让人潸然泪下...